Fachverband Metall Rheinland-Pfalz ab 01.01.2010 WirklichkeitAm 28.11.2009 haben die Delegierten des Fachverbandes Metallhandwerk Rheinland-Rheinhessen und des Fachverbandes Metall Pfalz die Fusion zum Fachverband Metall Rheinland-Pfalz mit Wirkung zum 01.01.2010 beschlossen. In Anwesenheit des Handwerksreferenten im Wirtschaftsministerium, Herrn Dr. Fred Schmittgen, der Ehrenlandesinnungsmeister Balewski und Lenhart, des Ehrenobermeisters Schreiber sowie des Hauptgeschäftsführers des Bundesverbandes Metall, Herrn Thomas Fleischmann, wurde die historische Entscheidung getroffen. Mit knapp 700 Betrieben in den nunmehr 20 Innungen hat der neue Verband eine hinreichende Basis, um eine erfolgreiche Arbeit für die Betriebe zu leisten. Gegenüber der Politik in Rheinland-Pfalz kann der neue Verband nunmehr einheitlich das Metallhandwerk repräsentieren und damit seinen berechtigten Interessen und Wünschen ein größeres Gewicht verleihen. Präqualifizierung In den letzten Wochen sind wir mehrfach auf das Thema Präqualifikation angesprochen worden, deshalb hier nochmals kurz die Zusammenhänge: Bei öffentlichen Aufträgen ist grundsätzlich erforderlich, dass das teilnehmende Unternehmen seine Fachkunde, ZUverlässigkeit und Leistungsfähigkeit nachweist. Dies kann grundsätzlich durch Einzelnachweis erfolgen. Möglich ist allerdings auch eine sogenannte Präqualifikation, die den Einzelnachweis entfallen lässt. Die Präqualifikation kann bei insgesamt sechs Stellen bundesweit beantragt werden. Wir der Betrieb qualifiziert, dann kann er diesen Nachweis seinen Angeboten beifügen. (Bei den Aufträgen des Bundes und in verschiedenen Ländern ist eine Präqualifikation erforderlich) Die Präqualifizierung ist mit Kosten verbunden (Größenordnung ca. 1.000,00 € - 1.500,00 €) Der Bundesverband Metall hat mit der Qualifizierungsstelle Zert-Bau ein Rahmenabkommen abgeschlossen, das die Kosten für eine Präqualifikation im Vergleich zu dem üblichen Marktpreis auf 390,00 € zzgl. 80,00 € senkt. Nachfolgend ein Auszug aus dem Schreiben der Zertifizierungs Bau e.V. vom 04.09.2008: "Zur Präqualifizierung Ihrer Mitgliedsunternehmen nach den Vorgaben der Leitlinie des Bundesministeriums für Verkehr, Bau- und Wohnungswesen für die Durchführung eines Präqualifizierungsverfahrens vom 25.04.2005 in der Fassung vom 14.09.2007 werden wir im Auftragsfall unsere Leistungen wie folgt abrechnen: erstmalige Präqualifikation: - Grundbeitrag 390,00 € - erster präqualifzierter Leistungsbereich 80,00 € - 2. - 5. Leistungsbereich ohne Berechnung - weitere Leistungsbereiche 80,00 /LB erste und zweite Überwachung (12 bzw. 24 Monate nach Erstpräqualifikation): - Grundbeitrag 390,00 € - erster präqualifzierter Leistungsbereich 60,00 € - 2. - 5. Leistungsbereich ohne Berechnung - weitere Leistungsbereiche 60,00 /LB Zusätzlich werden wir auf alle in Rechnung gestellten Beträge einen Nachlass in Höhe von 8 % berücksichtigen. In den vorgenannten Preisen sind alle zu erbringenden Leistungen enthalten (u.a. die Einstellung in die bundesweit einheitliche Liste präqualifizierter Unternehmen unter www.pq-verein.de, die Übergabe einer Präqualifizierungsbescheinigung sowie eines Logos zur Nutzung innerhalb von Geschäftsbriefen, das Anfordern, Prüfen und Aktualisieren der Nachweisdokumente, die Prüfung und Einstellung von Referenzen, soweit deren Anzahl nicht das Dreifache der Zahl der Leistungsbereiche überschreitet). Wir behalten uns vor, für die Aufrechterhaltung der Präqualifikation nach Ablauf von 24 Monten nach Erstpräqualifkiation neue Preisvereinbarungen auf der Grundlage der dann geltenden Gebührenordnung zu treffen. Sollten sich vor Ablauf von 24 Monaten Änderungen unserer Gebührenordnung ergeben, die für das Unternehmen zu einer günstigeren Abrechnung führen, werden wir diese als Abrechnungsgrundlage zugrunde legen." Weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.zert-bau.de. Für Rückfragen steht Ihnen auch die Geschäftsstelle gerne zur Verfügung. Mitgliederinformation: Wichtig: Die Tarifverträge wurden zum 31.12.2009 gekündigt. Ein neuer Verhandlungstermin steht noch nicht fest.Bis zu einem neuen Abschluss gelten somit weiterhin die aktuellen Tarifverträge. Wir werden Sie umgehend über einen neuen Abschluss informieren. Neue Tarife ab 01.01.2009 Bei den Tarifverhandlungen am 15.01.2009 wurde eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 3 % für ein Jahr abgeschlossen. Nach Ablauf der Erklärungsfrist Ende Januar werden die Betriebe die neuen Tarifverträge zugesandt. Ab diesem Zeitpunkt stehen dann auch die neuen Tarifverträge im Mitgliederbereich zum Download zur Verfügung. Der Manteltarifvertrag bleibt weiterhin gültig. Ausbildungsbonus als Chance für Unternehmen und Ausbildungssuchende
Die wirtschaftliche Situation in Deutschland macht sich auch im Ausbildungsmarkt bemerkbar. Betriebe, die bisher ausgebildet haben, stellen weniger Lehrlinge ein oder ziehen sich ganz aus der Ausbildung zurück. Aber es ist nach wie vor wichtig auszubilden, um auch in Zukunft über qualifizierte Mitarbeiter zu verfügen. Förderung durch Ausbildungsbonus Die Bundesregierung, hier das Bundesministerium für Arbeit und Soziales – BMAS -, will die Unternehmen bei der Ausbildung unterstützen, die trotz der allgemeinen wirtschaftlichen Situation einen zusätzlichen Ausbildungsplatz schaffen. Dazu gibt es den Ausbildungsbonus. Der Ausbildungsbonus wird als einmaliger pauschaler Zuschuss an die Unternehmen bezahlt, wenn sie einen zusätzlichen betrieblichen Ausbildungsplatz schaffen. Dieser Ausbildungsplatz wird mit 4000,- Euro oder mehr gefördert. Welche Voraussetzungen für diesen Ausbildungsbonus zu berücksichtigen sind, entnehmen Sie bitte dem Faltblatt des BAMS, das Sie auf unserer Homepage www.fvm-rhl.de herunterladen oder in unserer Geschäftsstelle anfordern können. NEU: Ausbildungsbonus auch für Insolvenzlehrlinge Neu ist ein vereinfachtes Verfahren, wenn ein Betrieb einen sog. „Insolvenzlehrling“ übernimmt und weiter ausbildet, also einen Lehrling übernimmt der seinen Ausbildungsplatz verliert weil sein Ausbildungsbetrieb aufgrund von Insolvenz, Schließung oder Stilllegung geschlossen wird. Hier bekommt der Betrieb der solch einen Lehrling übernimmt und die Ausbildung fortsetzt ebenfalls den Ausbildungsbonus. Informationen zum Ausbildungsbonus Informationen zu dem Thema entnehmen Sie bitte dem oben erwähnten Faltblatt oder der Internetseite des BMAS: www.bmas.de . Auf der Internet Startseite finden Sie einen Hinweis auf den Ausbildungsbonus. Wenn man dort anklickt kommt eine Verbindung zu Ausbildungsbonus mit einem extra Hinweis für Unternehmer. Hier sind es dann die Rubriken Weg zum Ausbildungsbonus und Fragen und Antworten. Unter Fragen und Antworten finden Sie dann alle Informationen zu was, wer, wie und wann. Stipendienprogramm der Stiftung für Begabtenförderung 2010 Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gewährt für das Jahr 2010 Stipendien zur Fortbildung von Handwerkern am Europäischen Zentrum für die Berufe in der Denkmalpflege. Mit der Bereitstellung der Stipendien soll deutschen Handwerkern in den Bereichen Farbe, Holz, Metall, Naturstein und Stuck die Möglichkeit gegeben werden, ihre Fertigkeiten und Kenntnisse in der Denkmalpflege zu vertiefen und mit Kollegen anderer Länder auszutauschen. Die Gewährung der Stipendien bezieht sich ausschließlich auf die Teilnahme an dem dreimonatigen Baudenkmalpflegekurs, der vom 12. April bis 10. Juli 2010 durchgeführt wird. Vorausgesetzt wird von den Bewerbern der Nachweis über eine einschlägige handwerkliche Ausbildung mit dem Abschluss als Geselle oder Meister und mindestens 12 Monate praktische Erfahrung in der Denkmalpflege oder eine vergleichbare akademische oder technische Ausbildung und mindestens 12 Monate Berufserfahrung in der Denkmalpflege. Es werden bis zu 20 Stipendien in Höhe von etwa 9.000,00 € vergeben. Über die Vergabe der Stipendien entscheidet ein Fachausschuss. Teilstipendien sind möglich. Bewerbungsformulare und Unterlagen stehen auf unserer Homepage unter zum Download zur Verfügung oder können bei der Geschäftsstelle angefordert werden, weitere Informationen erhalten Sie beim: Zentralverband des Deutschen Handwerks, Frau Pfefferkorn, Tel.: 030/20619 337, Fax: 030/20619 59 337, e-Mail:
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Bewerbungsschluss ist der 13. November 2009. Wichtige Information! Seit kurzem gibt es die Neuauflage der sogenannten Geländerrichtlinie. Diese können Sie über den Colemann Verlag direkt oder über den Fachverband beziehen. Die Geländerrichtlinien sind allerdings auch Bestandteil des Fachregelwerkes. Sollten Sie also das Fachregelwerk abboniert haben, benötigen Sie keine zusärzliche Literatur. Mitgliederbereich ist eröffnet
Unser abgeschlossener Mitgliederbereich ist am Start. Hier werden insbesondere die jeweils aktuellen Tarifverträge veröffentlicht. Außerdem können mit den gleichen Zugangsdaten über die Gothia Deutschland GmbH(siehe unten), Bonitätsauskünfte über potentielle Kunden eingeholt werden. Die erforderlichen Zugangsdaten wurden den Mitgliedsbetrieben bereits im September 2008 Tagen zugeschickt. Sollten die Mitgliedsdaten nicht vorliegen, können diese bei der Geschäftsstelle erfragt werden. Neuer Rahmenvertrag Im April 2008 wurde ein Rahmenvertrag zwischen der Gothia Deutschland GmbH hier in Mainz und dem Fachverband geschlossen. In erster Linie soll unseren Mitgliedsbetrieben die Möglichkeit gegeben werden, kostengünstige Auskünfte über potentielle Kunden (Schuldner) einzuholen. Die Nutzung der Bonitätsprüfung erfolgt mittels Login über die Zugangsdaten, die jedem Mitgliedsbetrieb durch den Fachverband direkt zugeleitet werden. Der Vorteil liegt darin, dass nur die jeweilige Auskunft zu zahlen ist (Sonderkonditionen für den Fachverband Metallhandwerk). Mitglieds- oder Origanisationsbeiträge fallen nicht an. Weitere Informationen finden Sie unter www.gothiagroup.de .
Werbemittel In der Geschäftsstelle in Mainz sind folgende Werbemittel vorhanden und können hier kostenlos angefordert werden: Nachwuchsfolder + Plakate "Metallbau" und "Feinwerkmechanik" Aufkleber "Metallhandwerk" und "Wir bilden aus" Folder "Pflicht zur Zahlung an die SOKA-BAU?"
Leistungswettbewerb des Deutschen HandwerksVom 9. - 11. November 2007 fand der diesjährige Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks auf Bundesebene in der Bundesfachschule in Northeim statt. Der Leistungswettbewerb selbst wurde am Freitag, dem 09. November 2007 durchgeführt. Am Samstag, dem 10. November 2007 erfolgte dann in einer Feierstunde die Ehrung der Bundessieger in der Stadthalle in Northeim.  v.l.n.r: Jan Philipp Minor, Teja Reydi, David Buhr, Thomas Gaede, Matthias Hohmuth, Florian Hauf, Jürgen Gottsberg (Vorsitzender der Bewertungskommission) Wir freuen uns ganz besonders, dass unser Fachverband mit zwei Siegern auf Bundesebene vertreten ist und gratulieren daher Herrn David Buhr, Am Hofacker 12, 56598 Rheinbrohl (Metallgestaltung) Ausbildungsbetrieb Ars Liturgica, In der Abtei, 56653 Maria Laach und Herrn Jan Philipp Minor, Mehlbergstraße 3, 57572 Niederfischbach (Konstruktionstechnik) Ausbildungsbetrieb Hermann Metall GmbH, Dorfstr. 1, 51598 Friesenhagen. Diese Leistungen zeigen auch die Qualität der Ausbildungsbetriebe, die zu diesem Erfolg durch eine gute Ausbildung beigetragen haben. Insbesondere möchten wir dem Ausbildungsbetrieb Ars Liturgica, Maria Laach gratulieren, der bereits im Jahr 2004 einen Landessieger und in diesem Jahr nicht nur einen Landessieger, sondern sogar einen Bundessieger gestellt hat. Ab Oktober kostenfreie Ratgeber der Zeitschrift M & T Der Coleman Verlag hatte im letzten Jahr den Preis für die M&T erhöht. Dieser Erhöhung haben wir widersprochen, insbesondere auch mit dem Argument, dass wir diese auf Grund der wachsenden Mitgliederzahlen nicht nachvollziehen könnten. In Verhandlungen ist es Herrn LIM Gieraths und Herrn Geschäftsführer Dr. rer. pol. Payrhuber gelungen, folgendes Ergebnis zu erzielen: Die Beitragserhöhung wird zurückgestellt bis 2009. Die Mitglieder des Fachverbandes erhalten den jährlich zweimal erscheinenden M&T-Ratgeber, der pro Ausgabe 15,00 € kostet, bis auf weiteres kostenlos. Der Ratgeber beschäftigt sich dabei intensiv mit einzelnen Bereichen aus dem Metallhandwerk (z.B. Fenster und Fassaden bzw. Feuerschutz und Fluchtwege) und enthält zu den jeweiligen Gebieten wertvolle Hinweise und Informationen für die Praxis. Erstmals erhalten die Betriebe den Ratgeber im Oktober 2007. Neues Fördermitglied Wir freuen uns, die Siegener Verzinkerei GmbH in Kreuztal seit diesem Jahr zu unseren Fördermitgliedern zählen zu dürfen. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.siegener-verzinkerei.de . |